대한예수교장로회총회는 지난 10여 년 동안 제비뽑기로 유능한 인재를 세우지 못해 인물난을 초래했다며 직접선거제도(직선제)로 돌아가자는 목소리가 계속 나왔습니다. 그러나 직선제 전환에 대한 입장은 총대들이 받아들이지 않았습니다. 또한 현행 제비뽑기제도 역시 설문응답자들은 수정 보완이 필요하다고 지적했습니다.
이제 지난 10여 년 동안 제비뽑기와 직선제를 두고 팽팽하게 대립 하던 비생산적이고 비효율적인 논쟁은 종결할 때가 됐습니다. 논쟁을 그치기 위해서는 각자의 주장에서 한 발 물러나 두 제도가 갖고 있는 장점은 수렴하고 단점을 보완 하는 절충하는 방안을 마련해야 합니다. 우리 교단이 지향해야 할 바람직한 선거제도는 제비뽑기 선거제도와 직선제도를 서로 융합해서 병행하는 방안입니다.
이와 같은 방안은 이미 초대교회 11사도들과 120문도들이 모범을 보여준 방법으로 사도행전 1장에 나오는 맛디아 선출방식입니다. 제비뽑기 선거제도를 옹호하는 분들의 입장에서는 직선제를 존중하고 수용하는 방안이 될 것이며, 직선제를 선호하는 총대들의 입장에서는 현행 제비제도를 인정하며 수용하는 입장이 될 것입니다.
맛디아식 선출방식을 염두하고, 총회임원선거제도의 미래 방향을 제시하면 다음과 같습니다.
1. 현행 3구도는 폐지. 3년 기다리는 사이에 유능한 인재가 은퇴하므로 교단을 대표할 유능한 인재를 상실하는 것을 방지하고 인물난을 해소하기 위한 방안.
2. 현행 3구도를 폐지하고 지역을 초월하여 전국적으로 매년 검증된 유능한 지도자가 총회임원으로 입후보하도록 하여 훌륭한 인물을 교단의 대표자로 선출하는 방안
3. 현행 3구도를 유지할 경우는 매년 3구도에서 유능한 입후보자 1명씩 후보자를 선정하여 본회에 추천하고, 본인들이 직접 제비 뽑아 선출되는 방안.
4. 현행 제비뽑기 선거제도 시행세칙을 수정 보완하여 입후보자는 반드시 복수로 추천하는 방안. ( 복수로 추천하지 못할 경우 회유와 설득과 압력과 담합으로 간주하고 선관위나 총회 현장에서 또 한 명의 유능한 후보자를 추천하도록 하고 제비를 뽑도록 하는 방안 )
5. 사도행전 1장에 나타난 맛디아 선출방식. 선관위의 심사를 통과한 입후보자를 대상으로 총대들이 직접 투표하여 2명을 본선에 천거하고, 최종적으로 당사자들이 직접 제비를 뽑아서 총회임원을 선출하는 방안
6. 입후보자들 중에서 선관위의 심사를 통과한 입후보자들을 대상으로 예선에서 2명을 제비뽑아 본선에 천거하고 본선에서 직선제 투표를 하여 총회임원을 선출하는 방안.
7. 총대들을 상대로 예선에서 200명~300명을 제비로 뽑아서 선거인단을 구성하고, 제비 뽑힌 선거인단들이 선관위의 심사를 통과한 입후보자들을 대상으로 직접 투표해서 총회임원을 선출하는 방안.
이상과 같은 일곱가지 유형의 미래발전적인 선거제도로 제시된 방안 가운데 설문에 응한 총대 및 비총대 목회자들과 장로들이 가장 선호하고 지지하며 동의한 미래발전적인 선거제도 유형은 “ 5. 사도행전1장에 나타난 맛디아 선출방식으로 확인되었습니다. ”
현장에서 실시한 설문조사와 전화를 통하여 유선으로 실시한 설문조사에서는 아래와 같이 두 가지 문항으로 질문하였습니다.
첫째는 현행 제비뽑기 선거제도를 계속 시행하되 미비점은 보완하여 실시하는 방안
둘째는 현행 제비뽑기 선거제도를 폐지하고 직선제로 환원하는 하자는 방안을 제시하고 그 중에서 선호하는 방안을 선택하도록 하였습니다.
질문을 받은 피 설문자들의 대부분은 현행 총회임원 제비뽑기 선거제도를 어떠한 방식으로 수정하고 보완할 것인가를 물었습니다. 그 때마다 설문조사자는 수정보완방안으로 아래와 같이 사도행전 1장에 나타난 맛디아 선출방식을 제시하였습니다.
마가의 다락방에 모여서 오로지 기도에 힘쓴 초대교회의 11사도들과 120문도들이 가롯 유다를 대신할 사도를 보선할 때 아무나 무작위로 제비뽑은 것이 아니라,
제1차로 그들 가운데 어느 누가 사도로 제비 뽑혀도 좋다고 생각되는 가장 신뢰받고 인정받는 검증된 유사도로 보선한 것처럼 (행1장24~26) 우리총회에서도 선관위의 검증을 받은 입후보자들을 대상으로 제1차(예선)로 전 총대들이 직접투표를 실시하여 그 중 가장 많은 지지를 받은 검증된 두 후보자를 최종입후보자로 본선에 천거하고 시간 절약을 위하여 제2차(본선)로 본인들이 직접 제비를 뽑아서 총회임원을 선출하는 방안을 제시하였습니다.
이러한 수정 보완 안에 대한 응답은 현행 총회임원 제비뽑기 선거제도를 존치하자 574명 (34.2%), 현행 총회임원 제비뽑기 선거제도를 수정,보완하자 908명 (54.1%), 현행 총회임원 제비뽑기 선거제도를 폐지하고 직선제로 환원하자 193명(11.5%), 무응답자는 3명(0.2%)이었습니다.
이와 같은 설문조사의 결과에 따라서 제94회 규칙부에서는 " 총회규칙 제2장, 제6조 (선거방법)와 제3장, 제8조 (상비부) 3. 각부원의 임무, 9) 규칙부는 총회의 규칙에 관한 일을 연구 제의하며 본회에서 맡긴 규칙에 관한 문제를 결의 보고한다 "고 명시한 임무규정에 의거, 전체 응답자들의 과반수 이상인 908명(54.1%)이 동의한 총회임원 제비뽑기 선거제도 수정,보완 안으로, 사도행전 1장에 나타난 맛디아 선출방식과 대동소이 한 (예선 직접투표 + 본선 제비뽑기) 방식을 우리총회의 발전을 위한 미래지향적인 총회임원 선거제도로 연구제의 하오니 제95회 총대님들께서는 현명한 판단으로 선택하여 주시기를 앙원합니다.
주후 2010년 8월30일
대한예수교장로회총회 규칙부장 박광재 목사
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< 총회임원선거제도의 미래발전 방향 연구제의 > 
